昨日，南都独家报道国内手机品牌酷派将裁员10%-20%的消息，酷派内部人士表述称，此举主要是围绕渠道进行改革。原因是运营商补贴减少，未来酷派将设立三大子品牌，分别为面向运营商渠道的“宇龙”品牌、面向社会渠道的“酷派”品牌，以及已宣布独立运作的电商品牌“大神”。随即，酷派官方接受了南都记者的采访并给予回应，强调裁员比例为10%，实质是调入即将成立的新合资公司，主攻社会渠道。

　　称裁员尊重法律尊重员工

　　接受南都记者采访时，酷派官方先是阐述了此次调整的背景，“在高速的发展过程中，公司洞察到外部环境的影响，当前的渠道格局正发生着重大变化，运营商减少补贴，运营商捆绑市场容量减少，电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。”官方发言人称，酷派刚刚实现了大神品牌的独立，提升电商品牌的市场竞争力。

　　关于坊间最关心的裁员比例问题，酷派称涉及人员占公司总人数的10%左右，但未透露具体数字。“围绕着酷派的战略调整，酷派将10%的员工调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。”这些内容与南都记者昨日报道所了解到的情况一致。

　　至于爆料人称“下午通知签协议，明天就不用来了，2小时解决问题”的说法，相关发言人则表示不属实，“酷派集团秉承一贯重视员工权益和人性关怀的原则，我们将根据新战略，尊重法律，尊重员工做好各项安排。新战略的调整将更符合市场发展的需求，更加有利于酷派健康快速发展。”

　　拟建立厂商渠道一体化

　　关于此次与人员调整相搭配的渠道调整策略，南都记者在昨日的报道中已进行了描述：未来酷派将现有的品牌一分为三，分别为专供运营商渠道的“宇龙”品牌(含高端运营商定制机型大观系列)；上月底宣布正式独立的电商渠道品牌“大神”；原有的酷派品牌(coolpad)则面向社会渠道，如大型连锁和代理商、经销商渠道。

　　酷派官方亦承认了这种说法，称“运营商合作策略不变，保持专业化团队，保持原有的优势地位”。另外，为进一步拓展公开渠道，酷派计划跟部分渠道商展开深度合作，建立厂商渠道一体化运营新模式，将渠道下沉到四五线城市，并在产品上聚焦中高端，聚焦销售酷派的V /S/K系列产品。

　　据了解，所谓“跟部分渠道展开深度合作”，即酷派会和运营商建立交叉持股的公司，保持目标统一，10%的员工将进入新公司。不过在酷派公开回应之后，有人在微博上留言称，“新公司还没有成立，哪里有进入新公司的说法。”但至南都记者发稿为止，该位留言的网民并未回应记者的询问。

　　背靠运营商好日子不再

　　酷派发言人表示，公司今年发力4G市场，从1月份到8月份一直居于中国4G市场第一的宝座，遥遥领先于其他竞争对手；在中国整体智能机市场稳居前3名，市场份额大约12%；同时，根据8月份发布的上半年财报，公司营业额同比增长54.8%，净利润同比增长94%，其中4G产品销售占整个公司35 .9%，非常不错的业绩。

　　在昨日的报道中，南都记者也提到了酷派目前的业绩状况：营业额和销量非常高，但净利润率很低。这一状况与过去过于依赖运营商渠道，多推低价产品抢占市场有关。

　　在此次酷派裁员之前，同样依赖于国内外运营商渠道的中兴也经历过一次大规模裁员。另有情况相近的华为手机，官方也表示将大幅削减机型数量，特别是供运营商市场的低价定制机型，以保证利润。

　　酷派市场份额大约12%

　　营业额同比增长54 .8%

　　净利润同比增长94%

　　4G产品销售占整个公司35 .9%

　　(上半年财报)

　　采写：南都记者 方南