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有罪!
用哈佛大學自己的語言
和內部報告來証明它的罪惡
來自前哈佛校長的陳述
哈佛大學在20世紀20年代時的校長A•勞倫斯•羅威爾(A. Lawrence Lowell) 曾寫道:
“為了防止猶太裔學生人數增長過多的危險,我現在能想到的唯一一種簡單且有效的方式就是---在錄取過程中增加一條對申請者個人性格為學校和社區帶來潛在價值的評估.”
一個世紀後,同樣的策略成為了哈佛大學“個人整體面貌”的招生政策,其目的就是為了限制亞裔美國學生的人數。參見下面圖表中的黃色條。
整整一個世紀之後!當哈佛大學本可以與時俱進同全世界一起達到一個高道德標準的時候。可悲的是它並沒有,真是丟人!
哈佛大學自己的機構辦公室發現它正在歧視!
來自紐約時報的報道
“哈佛大學自己的”學院研究所”發現哈佛的招生政策歧視亞裔學生。即使將校友和學生運動員的因素考慮在內,亞裔學生的錄取率也應該有26%,可事實上真正的錄取率只有19%。這份報告在2013年完成,但卻被立即歸檔,沒有進行近一步的調查和采取任何行動。”
哈佛大學的教職工和學生們請註意
我們期待著哈佛大學的教師,員工和學生大聲呼籲並行動起來,就像他們在國家或者企業忽視道德責任時經常做的那樣。當涉及到自己的利益時,哈佛大學會表現出同樣的道德原則嗎?
亞裔教師,員工和學生們請註意:哈佛大學認為亞裔美國人缺乏勇氣且不受它人尊重。你們的看法是怎樣的?你們們將怎樣面對這個被廣泛報道的訴訟?你們的行動也會告訴你們身邊的人哈佛大學對亞裔美國人的看法是否正確。你們對這件事的的言行會它人尊重嗎? 會采取行動讓哈佛大學對自己的所作所為感到恥辱嗎?
附註:在哈佛大學的確存在歧視(3)中,我會向你們展示我們是多麽辜負了為孩子爭取平等機會的所應當承擔的責任。
(Source:=https://mp.weixin.qq.com/s/lYK7zcAzV2catSc0SWi9fg)
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